強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之鈣
輕出公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)理論武裝、強(qiáng)化政治引領(lǐng)的重中之重，著力把黨組織打造成講黨性、講政治、講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)?shù)膽?zhàn)斗堡壘。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，以“第一議題”“理論學(xué)習(xí)中心組”“領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課”為抓手，結(jié)合黨的二十大精神與黨的二十屆三中全會(huì)精神，累計(jì)開(kāi)展第一議題學(xué)習(xí)36次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)3次、領(lǐng)導(dǎo)班子講專題黨課6次，把集中學(xué)與自主學(xué)結(jié)合起來(lái)，突出以上率下，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。
優(yōu)化治理效能，提升服務(wù)能力
著力提升黨組織的政治引領(lǐng)力，推動(dòng)輕出公司更好履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。重新修訂并印發(fā)了黨委會(huì)議事規(guī)則，明確黨委會(huì)研究決定事項(xiàng)清單和黨委前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，堅(jiān)持“三重一大”集體決策，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制。圍繞力戒形式主義與官僚主義開(kāi)展內(nèi)部自查自糾，共查擺問(wèn)題19條，提出整改措施19條，做好整改落實(shí)工作；公司黨委帶頭組織開(kāi)展“捐贈(zèng)小夜燈”“捐贈(zèng)愛(ài)心餐”“愛(ài)老義剪”等志愿服務(wù)活動(dòng)累計(jì)5次，樹(shù)立服務(wù)宗旨，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
促進(jìn)黨業(yè)融合，凝聚發(fā)展合力
堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，不斷探索黨業(yè)融合新路徑。主動(dòng)召開(kāi)黨建、團(tuán)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合研討會(huì)，以黨建、團(tuán)建“軟實(shí)力”助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“硬發(fā)展”。下屬黨支部分別與物流公司、智能電子產(chǎn)品公司、圖書(shū)館等單位開(kāi)展黨建共建，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)整合。今年以來(lái)，輕出公司黨委圍繞“專業(yè)提升年”年度工作主題，深耕主營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域銷售突破36億元，同比增長(zhǎng)21%，占公司營(yíng)收規(guī)模76%，比重上升10個(gè)百分點(diǎn)，鋁、稀散金屬領(lǐng)域全年銷售向10億+規(guī)模沖刺。堅(jiān)持黨管人才原則，內(nèi)競(jìng)外聘協(xié)同發(fā)力，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，提拔副總經(jīng)理及事業(yè)部總經(jīng)理助理3人，激發(fā)人才工作新動(dòng)能。
鍛造堅(jiān)強(qiáng)組織，建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍
深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升基層黨組織黨建工作水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，完成4個(gè)黨支部換屆改選工作，強(qiáng)化黨內(nèi)民主政治生活，落實(shí)黨員民主監(jiān)督，夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。不定期開(kāi)展黨支部書(shū)記與黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計(jì)507學(xué)時(shí)，提升基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。不斷加強(qiáng)黨員教育管理，今年以來(lái)發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，評(píng)定1個(gè)五星黨支部及15名五星級(jí)優(yōu)秀黨員，10名優(yōu)秀黨員獲評(píng)黨員先鋒崗，黨員隊(duì)伍不斷壯大，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
構(gòu)建責(zé)任閉環(huán)，推進(jìn)履職盡責(zé)
落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任。完成廣州輕工集團(tuán)2023年度直屬黨組織考核和書(shū)記述職工作與公司黨支部書(shū)記述職、考核及民主評(píng)議工作，落實(shí)好管黨治黨政治責(zé)任。召開(kāi)2次意識(shí)形態(tài)研討會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，研判公司當(dāng)前意識(shí)形態(tài)形勢(shì)、剖析風(fēng)險(xiǎn)漏洞、細(xì)化管理措施。今年以來(lái)開(kāi)展黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查8場(chǎng)次，發(fā)出檢查建議書(shū)1份，發(fā)現(xiàn)和督促整改問(wèn)題10個(gè)，開(kāi)展主動(dòng)約談26人次，進(jìn)行廉政審查18人次，加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格制度執(zhí)行，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
下一步，輕出公司黨委將持續(xù)鞏固提升“五強(qiáng)五化”示范黨組織創(chuàng)建成果，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)輕出公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。